福利待遇 |
1、规范合理的薪酬制度，实行有竞争力的薪资、绩效考核机制，有工资+绩效的结构薪金制、年薪+股权的年薪制。 2、优秀硕士及以上人员择优解决北京户口。 3、完善的奖励制度，如季度、年度优秀奖、各类创新及贡献奖、年终奖等。 4、工资100%缴纳五险一金（住房公积金按12%比例缴纳）。 5、每天八小时工作制，一周工作五天，休息两天。 6、妇女节、中秋节、国庆节、年终等中国传统佳节为员工准备了精美的节日礼品。 7、完善的年休假体系可充分保障员工既可劳逸结合又能实现个人工作、生活双丰收。 8、工作之余为您准备了休闲食品、时令饮品（员工福利），让您可以及时补充能量、赶走疲惫、愉悦心情。 9、组织丰富的团建活动，如聚餐、旅游、野外拓展、运动会等。 10、劳逸结合，为健康护航，定期组织安排集体体检。 11、完善、合理的晋升通道，可充分发挥您的优势和特长，实现自我价值。 12、为了更好的体现企业的人性化管理，我们一直在不断的革新、提升。
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